先輩社員メッセージ

プロジェクトリーダー2・先輩社員メッセージ

プロジェクトリーダー

G.N

サポートビジネス部/課長
2009年入社(キャリア採用)
前職:サポートエンジニア

──どのような仕事をしているのですか?
主にVMwareのソフトウェアサポートを担当しています。具体的には、調査担当の配分、調査方針レビュー、代理調査、サポート品質評価など、スーパーバイザー業務全般です。また、プロジェクトリーダーとして、納品、受発注、勤怠管理なども行っています。
──この仕事のやりがいは何ですか?
社内に集約された知識や技術を吸収でき、新しいスキルを身につけられることです。トラブル調査をはじめ、難解な問題も多々ありますが、自分がもっているスキルをフルに活用して解決したときには大きな達成感を味わえます。また、お客様から、感謝の言葉や調査のご指名をいただけるのもやりがいを感じる瞬間ですね。
──入社の決め手は何ですか?
前職のサポートエンジニア時代に、HTKエンジニアリングの技術者と仕事をする機会がありました。その方々の仕事に対するモチベーションやスキルの高さ、雰囲気、伝わってくる会社への満足度などから、一緒に仕事をしたいと思うようになり、転職を決意しました。また、親会社が上場していて、安定しているという点も決め手となりました。
──この会社の良いところは何ですか?
社員に対してしっかりと投資してくれるところです。一人あたり30万円ほどかかる外部教育を実施していたり、社内教育用のサーバーやストレージ機材も充実しています。また、待遇面でも、扶養手当や住宅手当、資格手当、役職手当などの制度が設けられています。
──入社後に成長したところは何ですか?
プロジェクト管理のスキルです。年齢に関係なく、仕事を任せてもらえる環境があるので、リーダーとして数多くの経験を積むことができます。原価の管理やチームの運営など、大変なことも多いですが、日々、スキルアップしている実感を得られます。
──今後の夢や目標は何ですか?
技術者としてオールラウンドな技術を習得しつつ、マネジメントスキルも高めていきたいです。業務面では、若手技術者やリーダーを育成することに加え、新しい仕事にも果敢にチャレンジしたいと思います。